Gouvernance
Professeur des universités en Sciences de Gestion et du Management
Julien Husson est le titulaire de la chaire Santé qu'il a créée en 2020. Il a débuté ses études en Lorraine puis a obtenu un doctorat en management de la santé à l’université Lyon III (Ifross) puis une HDR à l'Université de Metz. Il a démarré sa carrière à Lyon comme consultant dans le domaine de la gestion des établissements de santé avant de rejoindre l’université comme maître de conférences. Il est responsable du master Management des Organisations Sanitaires et médico-sociales (MOSS) à l'IAE Metz. Chercheur au CEREFIGE, il est auteur d’une centaine de communications et de publications ainsi que de plusieurs ouvrages dans le domaine du management en santé. Il est membre du conseil d'administration de l'association ARAMOS et a présidé le comité d'organisation d'ARAMOS 2023à Metz. Julien Husson est également directeur de l'IAE Metz school of management depuis 2011.
Célia LEMAIRE est professeure agrégée des universités en sciences de gestion à l'iaelyon de l’Université Jean Moulin Lyon 3 (laboratoire Magellan), professeure associée à la Faculté des Sciences de l'Administration de l'Université Laval à Québec et membre de l'Institut Universitaire de France (IUF).
Ses recherches portent sur les pratiques organisationnelles, managériales et de contrôle qui médiatisent le travail des acteurs du secteur de la santé (hôpital / perte d’autonomie liée à l’âge / personnes en situation de handicap) et façonnent les trajectoires des personnes accompagnées/soignées. Spécialiste de la mesure de la performance organisationnelle dans le secteur du handicap et du grand âge, elle a coordonné le projet de recherche interdisciplinaire ANR‐Région Grand Est intitulé INNOVEHPAD. Elle est aussi membre du board Management de la Société française de médecine d’urgence (SFMU), et du conseil scientifique de la Caisse nationale de solidarité pour l’autonomie (CNSA). Pour consulter ses publications : https://orcid.org/0000-0003-4576-0516
Christophe Pascal est professeur des universités en sciences de gestion à l’université Jean Moulin Lyon 3, au sein de l’Institut de formation et de recherche sur les organisations sanitaires et sociales (IFROSS).
Il enseigne la stratégie hospitalière, la gestion de production et de la qualité, ainsi que l’évaluation médico-économique. Ses recherches privilégient l’immersion dans le terrain, le plus souvent dans une posture de recherche-intervention, et sont à l’intersection de la gestion de production, du contrôle de gestion et de la théorie des organisations.
Il s’intéresse à l’évaluation des impacts des technologies de santé sur les modèles organisationnels et économiques, aux nouvelles formes d'organisation dans les secteurs de la santé et du médico-social (réseaux, cliniques, etc.) et leurs conséquences sur la manière dont les soins sont dispensés et gérés, ainsi que sur la coordination des différents acteurs en univers réticulaire.
Christelle ROUTELOUS est diplômée de l’Ecole des Mines de Paris où elle a réalisé sa thèse de socio-économie de l’innovation sur la modernisation de l’hôpital.
Elle est enseignante-chercheuse à l’EHESP depuis 2006, au sein de l’Institut du Management et rattachée à l’UMR ARENES.
Elle prépare son Habilitation à diriger des recherches en sciences de gestion, sur le thème des écosystèmes intrapreneuriaux dans le secteur de la santé.
Depuis 2007, ses recherches portent sur les transformations des organisations, des emplois et des pratiques de gestion des ressources humaines dans les établissements sanitaires et médico-sociaux.
Ses travaux se caractérisent par des interactions fortes avec les milieux professionnels. Au fil des ans, elle a exploré différentes problématiques de recherche, comme la mise en œuvre de pratiques coopératives autour des parcours des patients complexes, les conséquences organisationnelles des pénuries de main d’œuvre médicale et paramédicale, la prévention des risques au travail, la conception et la diffusion de pratiques de prévention de l’absentéisme, l’attraction et la fidélisation des personnels paramédicaux.
Ses travaux les plus récents portent sur la proactivité des acteurs et la transformation des pratiques managériales associées.
Olivier Saulpic est professeur à ESCP Business School.
Ses recherches portent sur les effets des instruments de gestion, en particulier dans le secteur de la santé. Il s'intéresse aussi au lien entre recherche et enseignement en contrôle de gestion et à ce qui fonde les contenus enseignés dans le domaine.
Annick VALETTE est Professeure des Université en sciences de gestion et du management à l’IAE de Grenoble, Directrice du Centre de Recherche Appliquée à la Gestion (CERAG). Elle est membre de la chaire "innovations organisationnelles en Santé" de l'IAE/CERAG.
Elle est spécialisée en théorie des organisations, en partie appliquée aux organisations de santé. Ses thèmes de recherche portent sur les transformations dans les organisations de santé et les trajectoires de carrière.
Delphine Wannenmacher est enseignante-chercheure en Sciences de Gestion et du Management à l’Université de Lorraine. Elle est membre titulaire du CEREFIGE (Centre Européen de Recherche en Économie Financière et Gestion des Entreprises) et en poste à l’IUT Nancy-Charlemagne (Département Gestion des Entreprises et des Administrations).
Elle anime avec deux collègues un axe scientifique prioritaire « Health&Care » au sein du CEREFIGE (https://cerefige.univ-lorraine.fr/structure/health-care/) et fait partie de plusieurs associations et réseaux de recherche (ARAMOS, RESSOR GE, AGRH, AGeCSO, GEM&L…). Après une thèse sur la transmission des savoir-faire de production, elle s'est intéressée au management des projets collaboratifs et plus précisément aux frontières de connaissances et aux moyens de les dépasser voire de les transcender. Ces questionnements sont étendus aujourd'hui au monde des blocs opératoires (notamment ceux qui mettent en œuvre la chirurgie robot-assistée) et plus généralement à l’hôpital public, au domaine de l’insertion et à la coordination des parcours de soins.