Article dans une revue
2021 – Applaudissements, remerciements, moyens de bien faire leur travail, qu’attendent les agents hospitaliers comme signes de reconnaissance ?.
Auteur(s) : Christophe Baret, Cathel Kornig, Isabelle Recotillet
Complément d'informations : Relations Industrielles / Industrial Relations, 2021, 76 (2), pp.289-309
2021 https://shs.hal.science/halshs-03213165v1Article dans une revue
2021 – La supply chain santé est aussi une affaire d’État !
Auteur(s) : Nathalie Sampieri-Teissier , Christelle Camman , Laurent Livolsi
Complément d'informations : Revue Française de Gestion, 2021, 46 (293), pp.127-137. ⟨10.3166/rfg.2020.00485⟩
2021 https://shs.hal.science/hal-04522113v1Article dans une revue
2021 – Intérêt de la théorie des organisations à haute fiabilité en Assistance Médicale à la Procréation (AMP).
Auteur(s) : Camille M. de Bovis, Christophe Baret, Michael Grynberg, Thomas Freour
Complément d'informations : Gynécologie Obstétrique Fertilité & Sénologie, 2021, ⟨10.1016/j.gofs.2021.06.002⟩
2021 https://hal.science/hal-03475122v1Article dans une revue
2021 – Reconnaissance au travail à l’hôpital : du concept à la réalisation d’un état des lieux en CHU
Auteur(s) : Christophe Baret, Cathel Kornig, Isabelle Recotillet
Complément d'informations : Revue hospitalière de France , 2021, 599
2021 https://shs.hal.science/halshs-03213198v1Communication
2020 – La reconnaissance au travail à l’hôpital : du concept à la réalisation d’un état des lieux.
Auteur(s) : Christophe Baret, Isabelle Recotillet, Cathel Kornig.
Complément d'informations : Association de recherche appliquée au management des organisations de santé (ARAMOS), Ecole Polytechnique, Oct 2020, Paris, France
2020 https://shs.hal.science/halshs-03213286v1Communication
2020 – Which characteristics of working conditions affect employee recognition? Case study of a French teaching hospital.
Auteur(s) : Christophe Baret, Isabelle Recotillet, Cathel Kornig
Complément d'informations : 20 th conférence European academy of management EURAM 2020, Dec 2020, Dublin, Ireland
2020 https://shs.hal.science/halshs-03213237v1Article dans une revue
2020 – À quelles conditions les pôles d’activités médicales peuvent-ils réduire l’anarchie organisée à l’hôpital public ?
Auteur(s) : Christophe Baret, Jimmy Vallejo, Nathalie Sampieri-Teissier
Complément d'informations : Journal de gestion et d'économie de la santé, 2020, 38 (1), pp.1-16
2020 https://hal.science/hal-02482589v1Article dans une revue
2020 – Améliorer l’efficacité du processus de procréation médicalement assistée : quels apports de la théorie des organisations à haute fiabilité ?
Auteur(s) : Christophe Baret, Camille M. de Bovis
Complément d'informations : Journal de gestion et d'économie de la santé, 2020, 38 (5-6)
2020 https://shs.hal.science/halshs-03281405v1Article dans une revue
2019 – Une vision Supply Chain pour améliorer l’efficience hospitalière?
Auteur(s) : Nathalie Sampieri-Teissier , Laurent Livolsi
Complément d'informations : Supply Chain Management de la santé, 2019
2019 https://shs.hal.science/hal-02490324v1Article dans une revue
2019 – L’hôpital dans la supply chain santé : quelle évolution des compétences managériales ?
Auteur(s) : Nathalie Sampieri-Teissier , Laurent Livolsi
Complément d'informations : Logistique & Management, 2019, 27 (1), pp.33-43. ⟨10.1080/12507970.2018.1551074⟩
2019 https://shs.hal.science/hal-02081350v1